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Sears驗廠咨詢題-K-Mart 驗廠新標準
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WRAP認證—WRAP認證滋擾待申訴程序
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WRAP認證之WRAP認證反擾政策
  • WRAP認證之WRAP認證反擾政策
  • WRAP-反擾政策一節(jié) 公司對于該政策的態(tài)度公司的政策是致力于為員工提供一個舒服、公平及的工作環(huán)境,所以我們須致力于阻滋擾事的發(fā)生。滋擾除了令被滋擾者、被虐者的法律權(quán)利受到侵犯外，也可能令公司及涉及該行為的
  • 2025-06-07 10:02  [廣東深圳市]
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WRAP認證十二項基本原則
  • WRAP認證十二項基本原則
  • WRAP認證十二項基本原則一、符合法令及工作時間規(guī)定 縫制產(chǎn)品的制造商須遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)的所在地的法令及規(guī)定。二 、禁止強制勞動 縫制產(chǎn)品制造商不得使用非自愿或強制勞動――包括契約縛、禁錮或其它形式的強制勞
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什么是ETI認證什么是ETI認證
  • 什么是ETI認證什么是ETI認證
  • 什么是ETI認證ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。 是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中的國采購公司社會責任的論壇以改工人的工作條件。 ETI由代表組成：公司、工會和
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eti認證基本法規(guī)實施原則
  • eti認證基本法規(guī)實施原則
  • eti基本法規(guī)實施原則eti制訂了一套關(guān)于勞動力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動 力使用的相關(guān)標準。它將作為其工作的依據(jù)。eti各成員公司按要求采用這套基本法規(guī)，或者采用與該基本法規(guī)相1致的其自
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ETI認證ETI認證的優(yōu)有哪些？
  • ETI認證ETI認證的優(yōu)有哪些？
  • ETI認證的優(yōu)有哪些？1、 滿足客戶要求；　2、 取得ETI認證證，減少COC驗廠；　3、 尊重員工，建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，提和升企業(yè)形象；　4、 改現(xiàn)有社會責任管理；　5、 增進企業(yè)競爭能力；　6、 增企業(yè)凝聚力，實
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eti認證ETI認證基本法規(guī)
  • eti認證ETI認證基本法規(guī)
  • eti 基本法規(guī)1. 自由選擇的雇傭關(guān)系1.1 不可使用制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力。1.2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。2. 尊重結(jié)
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Sedex為什么選擇睿鼎公司
  • Sedex為什么選擇睿鼎公司
  • Sedex為什么選擇睿鼎公司睿鼎公司是一家專注于為外貿(mào)加工企業(yè)的各認證、審核等提供一攬子解決方案的公司。對于認證有著豐富的輔導經(jīng)驗，強的隊伍、優(yōu)和高的效率服務(wù)，能在短時間內(nèi)針對客戶要求進行現(xiàn)場輔導、全程跟
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2014年新WCA審核清單
  • 2014年新WCA審核清單
  • 2014年新WCA審核清單1、工資記錄（近12個月） *工資與員工簽名登記（如果用現(xiàn)金支付的工資） *相應(yīng)的工資銀行對帳單登記（如果銀行存款支付的工資）2、時間卡/考勤記錄（近12個月）3、生產(chǎn)記錄（門票/片）（近12個月
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2014年新WCA驗廠注意事項
  • 2014年新WCA驗廠注意事項
  • 2014年新WCA驗廠注意事項WCA驗廠已經(jīng)為中小企業(yè)改了條件和的解決方案，WCA驗廠注意事項總結(jié)如下： 1.童工、強迫員工勞動、侮辱歧視員工、擾及員工，勞動合同不得違背相關(guān)規(guī)定；2.工資、工時需要符合當?shù)叵嚓P(guān)法律規(guī)定
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BSCI認證要求義烏BSCI驗廠標準杭州驗廠難點
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2014年lidl公司bsci驗廠要求及輔導流程
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bsci驗廠病假支付標準
  • bsci驗廠病假支付標準
  • bsci驗廠病假支付標準根據(jù)規(guī)定勞動者連續(xù)病假在6個月以內(nèi)的，bsci驗廠應(yīng)按以下標準支付休假：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人的60％計發(fā)；連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人的70％計發(fā)；連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人的80
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TARGET驗廠注意事項
  • TARGET驗廠注意事項
  • TARGET驗廠注意事項如你所知，由現(xiàn)在起Target將會使用新的工廠評估流程和標準來執(zhí)行FE審核，但Target審核員和我們自己都認為Target新的FE標準在多的方面發(fā)生變化，工廠將困難取得合格的審核結(jié)果（71分以上并沒有自動
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TARGET驗廠報告是如何劃分的?
  • TARGET驗廠報告是如何劃分的?
  • TARGET驗廠報告是如何劃分的?TARGET驗廠基本情況介紹：Target驗廠一般會驗產(chǎn)品的質(zhì)量，工人的權(quán)益，，具體看客戶要求。驗廠要看產(chǎn)品是不是出口美國，如果不是出美國，；Target驗廠比較注重產(chǎn)品的質(zhì)量，也就是質(zhì)量驗
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ISO22716認證輔導 GMPC認證培訓
  • ISO22716認證輔導 GMPC認證培訓
  • ISO22716認證輔導 GMPC認證培訓隨著社會經(jīng)濟、人民生活質(zhì)量的飛速發(fā)展，化妝品的進出口貿(mào)易正在速增。化妝品工業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品含量不斷增，質(zhì)量不斷提，化妝品出口貿(mào)易將會有大的發(fā)展。與之相隨，化妝品企業(yè)會面臨日
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GMP認證、GMPC咨詢、化妝品ISO22716驗廠
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化妝品GMPC認證輔導內(nèi)容
  • 化妝品GMPC認證輔導內(nèi)容
  • 化妝品GMPC認證輔導內(nèi)容1、企業(yè)診斷：（1）了解企業(yè)現(xiàn)狀、根據(jù)規(guī)范找出差距。（2）提出初步解決方案根據(jù)管理定位和認證目標，提出認證思路及基本資源需求如：硬件改造思路、資金、時間，人員需求等。2、制訂認證計劃
  • 2025-06-07 10:02  [廣東深圳市]
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Sears采購準則指南--童工
  • Sears采購準則指南--童工
  • Sears采購準則指南--童工三條：童工用工年齡須符合以下條件：（1）大于所在地法定用工的小年齡；（2）不至於防礙其接受義務(wù)教育；（3）大于十四周歲。主要規(guī)定: Sears公司采購準則的“禁用童工”條款，為供應(yīng)商及生
  • 2025-06-07 10:02  [廣東深圳市]
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