COSTCO供應(yīng)商行為守則

目的
Costco會盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益，同時(shí)，Costco認(rèn)同并尊重各地在文化等的差異。為此Costco：

1、禁止使用非法童工、勞工或等等

2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)境保護(hù)的法規(guī)

3、鼓勵供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或越Costco（供貨商行為守則）的目標(biāo)”
Costco相信能夠?yàn)閱T工提供可行和確實(shí)的保護(hù)及改。Costco《供貨商行為守則》適用于為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動的供貨商合作。Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務(wù)關(guān)系。Costco可對這《供貨商行為守則》進(jìn)行修訂、執(zhí)行和/或解釋。
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