OHSAS18001建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系的重要的點
雖然ISO14001和OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)有諸多相同之處，而且無論在理論還 是在實際中環(huán)境和衛(wèi)生管理體系也多互相融，但是從環(huán)境管理體系到建立完善的衛(wèi)生管理體系并不能照搬過來，有些 細(xì)節(jié)甚至是不同，在操作中應(yīng)注意它們兩者之間的區(qū)別。 
1、OHSAS18001控制的方向是“組織的范圍內(nèi)”。無論活動常規(guī)或不是常規(guī)、設(shè)備自供或外供、員工或訪客，范圍所及，無所不包。 
2、OHSAS18001控制的對象是“不可接受風(fēng)險”。那些從衛(wèi)生法律、法規(guī)要求以及組織方針角度衡量，組織所能忍受水平的風(fēng)險是 控制的重要的點。 
3、OHSAS18001 強調(diào)人的意識與勝任。危險因素的構(gòu)成很大程度上是“人失誤”造成的， 人不但要明確地意識到風(fēng)險所在，還應(yīng)始終保持一種正常心態(tài)，能夠排除可能的心理生理因素所造成的操作失誤。 
4、OHSAS18001 提出了對設(shè)備設(shè)施要求。危險因素的另一個組成是“能-量、有害物質(zhì)失控”和“設(shè)備故障 ”，這是在建立體系時須予以考慮的。 
5、OHSAS18001 強調(diào)溝通與咨詢。和培訓(xùn)一樣重要的是通過咨詢、交流，才能實現(xiàn)“避失誤——失誤情況下無害化——事故狀態(tài)下減少損失”的處理原則。 
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