BSCI認證的執(zhí)行條款
全體供應商有義務采取要的措施執(zhí)行并監(jiān)督BSCI行為準則：
管理責任:告知管理層與供應商有關 BSCI行為準則的內容
依照 BSCI行為準則在公司組織內建立責任歸屬制
任命一名或多名管理類員工負責 BSCI行為準則的執(zhí)行
監(jiān)督公司遵守 BSCI行為準則的情況并在所在地進行必要的改進
員工意識:就BSCI行為準則的內容向員工進行說明，告知他們應當支持 BSCI行為準則，并給予員工以及下級人員

指導。供應商應將 BSCI 行為準則的全文翻譯成當?shù)睾线m的語言，并在所在地以及其他地點的顯著位置加以宣傳

。員工須通過易懂的語言獲得有關 BSCI行為準則的口頭指導和信息。  定期就工作場所以及員工的行為對社會與

環(huán)境所產生的影響對員工進行培訓.
投訴與改進方案:任命一名員工負責處理與 BSCI事務有關的投訴
記錄并查來自員工或者三方的與 BSCI事務有關的投訴，并報告事實以及由此產生的要的改進措施  為執(zhí)行必要

的改進措施提供所需的資源  對于愿意遵守 BSCI行為
準則的員工，可避開除或者其他的紀律處罰  供應商與下級承包商：  在與供應商簽訂合同時，將介紹社會準則以及遵守 
BSCI行為準則作為一個條件:要求供應商定期報告執(zhí)行
BSCI行為準則的情況
監(jiān)督:向 BSCI會員提供有關他們的活動以及生產地點的信息。允許代表 BSCI 會員的組織在任時候，可事先通知或不通知，對他們自身以及下級承包商的業(yè)務場所與活動進行