北京如何申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證誰能辦理 李軒潔 I89II744O94
勞務(wù)派遣許可正辦理、北京勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正代理、北京朝陽區(qū)勞務(wù)派遣許可正申請(qǐng)、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正辦理流程、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正備案步驟、北京勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正必須實(shí)繳嗎?勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正申請(qǐng)條件、北京勞務(wù)派遣許可正要多少人員?、北京驗(yàn)資報(bào)告辦理、北京審計(jì)報(bào)告代理、北京勞務(wù)派遣許可正場(chǎng)地提供;經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
轉(zhuǎn)讓北京帶勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的公司:
公司名稱:北京****人力資源服務(wù)有限公司
公司地址:朝陽區(qū)
成立年限:2023年
注冊(cè)資金:200萬
經(jīng)營(yíng)范圍:勞務(wù)派遣、信息咨詢
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì):公司干凈無異常,剛辦下來的勞務(wù)派遣許可,價(jià)格不貴,隨時(shí)變更
要在北京成功辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正,申請(qǐng)單位必須滿足以下條件:
1、實(shí)收資金不少于200萬元。
2、擁有與業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。如果是自有辦公場(chǎng)地,需提供房產(chǎn)證明;若是租用場(chǎng)地,則需提供租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明。
3、具備符合法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣管理制度。
4、提供員工的社保繳納證明。
勞務(wù)派遣許可正辦理流程:
1、申請(qǐng):申請(qǐng)人向注冊(cè)地所在區(qū)(縣)的人社局提出申請(qǐng),并提交法定的相關(guān)材料。
2、審查:窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,如果材料不齊全或不符合法定形式,會(huì)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的內(nèi)容。
3、現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn):審查部門對(duì)實(shí)際地址進(jìn)行審核,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查。
4、許可決定:經(jīng)審查符合條件的,依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定,并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可》。
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正,需要注意以下幾點(diǎn):
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位必須是公司形式,個(gè)體戶和獨(dú)資企業(yè)等形式的組織不具備申請(qǐng)資格。
2、申請(qǐng)單位需向所在區(qū)縣的人力資源和社會(huì)保障局提交勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)。同時(shí),還需提供一個(gè)包含勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)報(bào)酬管理和社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息的清單,且該清單必須有股東或董事會(huì)的簽名和日期。
3、未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人都不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。只有獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正后,才能正式開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣是一種用工形式,簡(jiǎn)單來說它是指勞動(dòng)者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式,這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正就是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。
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1、實(shí)收資金不少于200萬元。
2、擁有與業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。如果是自有辦公場(chǎng)地,需提供房產(chǎn)證明;若是租用場(chǎng)地,則需提供租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明。
3、具備符合法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣管理制度。
4、提供員工的社保繳納證明。
勞務(wù)派遣許可正辦理流程:
1、申請(qǐng):申請(qǐng)人向注冊(cè)地所在區(qū)(縣)的人社局提出申請(qǐng),并提交法定的相關(guān)材料。
2、審查:窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,如果材料不齊全或不符合法定形式,會(huì)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的內(nèi)容。
3、現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn):審查部門對(duì)實(shí)際地址進(jìn)行審核,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查。
4、許可決定:經(jīng)審查符合條件的,依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定,并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可》。
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1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位必須是公司形式,個(gè)體戶和獨(dú)資企業(yè)等形式的組織不具備申請(qǐng)資格。
2、申請(qǐng)單位需向所在區(qū)縣的人力資源和社會(huì)保障局提交勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)。同時(shí),還需提供一個(gè)包含勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)報(bào)酬管理和社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息的清單,且該清單必須有股東或董事會(huì)的簽名和日期。
3、未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人都不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。只有獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正后,才能正式開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣是一種用工形式,簡(jiǎn)單來說它是指勞動(dòng)者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式,這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正就是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。