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ETI認證ETI認證基本法規(guī)
  • ETI認證ETI認證基本法規(guī)
  • ETI 基本法規(guī)1.自由選擇的雇傭關系1.1不可使用強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。1.2雇員不應被要求交納抵押金或把他們的個人信息證件交給雇主,在給出合理的預先通知之后,雇員可以自由地離開其雇主。
  • 2025-05-09 14:15  [廣東深圳市]
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Wrap驗廠之工作時間管理程序
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  • Wrap驗廠之工作時間管理程序1. 目的 制定政策和程序以遵守適用法律規(guī)定下的合乎產業(yè)標準的工作時間和休息時間,制訂工廠作息制度。2. 范圍 公司作息時間管理與實務,以及可能的對供應商/承包商的要求。3.程序3.1 制
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WRAP驗廠容易出現(xiàn)問題
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GRS網站查詢:GRS網站查詢:
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GRS認證對象有哪些?需要貿易商做GRS證嗎?
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GRS認證的期為多久?過期了能開TC嗎?
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GRS認證監(jiān)管明細GRS認證監(jiān)管明細
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GRS認證GRS認證是什么呀
  • GRS認證GRS認證是什么呀
  • GRS認證是什么呀GRS認證是回收標準,旨在確保產品符合環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展要求。它推動循環(huán)經濟發(fā)展,減少資源浪費和環(huán)境污染,鼓勵企業(yè)采用環(huán)保生產方式。獲得GRS認證的產品含20%回收成分,有嚴格的環(huán)境和社會的標準。
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2024年進行調整EcoVadis認證對評估規(guī)則
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2024年開始執(zhí)行EcoVadis認證新的評估規(guī)則
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EcoVadis認證評估的評分的標準是怎樣的
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SA8000公司代表SA8000公司代表:
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SA8000政策SA8000政策
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  • SA8000政策:1. 公司社會責任政策是否與其行業(yè)、產品、服務及客戶期望相適應?2. 社會責任政策是否由公司高的管理者參與制訂、批準、簽署并公開發(fā)布?3. 社會責任政策是否包括3個承諾、2個公開和1個文件化?4. 社會
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SA8000工作報酬SA8000工作報酬
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  • SA8000工作報酬:1. 公司是否提供完整而真實的工資資料?是計件工資制還是計工時工資制?2. 工人標準工作時間的工資是否達到當?shù)毓べY標準,并能滿足工人的基本需要?3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工資?4. 公
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SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000工作時間:1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄?2. 公司采取何種方式記錄工作時間,工人上班或加班,是否可以不記錄工作時間?3. 工人是否每周至少休息1天?工人是否有合理的工間休息時間?4. 工人
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新的SA8000審核要點
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  • 新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度?工人不服處罰決定,他該如何投訴和申訴?4. 公司工人違反廠規(guī)廠紀及懲罰行為是否有書面記錄,并完整保存?5. 如果發(fā)生打罵工人的現(xiàn)象,工人如何投訴和申訴?
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C-TPAT產生的影響有哪些
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  • C-TPAT產生的影響有哪些C-TPAT是美國國土部海關邊境局(即USCustomsandBorderProtection, 簡稱“CBP”)在9.11事發(fā)生后所倡議成立的自愿性計劃,并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關業(yè)界合作建立
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FSC(COC)認證體系的要求
  • FSC(COC)認證體系的要求
  • FSC(COC)認證體系的要求FSC(COC)認證的目的是具有標簽的產品的生產原材料是產自經審核并取得FSC認證的森林。FSC(COC)程序須在關鍵點如當產品權轉移或產品受制造過程顯著影響時得到的履行。涉及FSC(COC)認證的組織需
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FSC體系適用于以下3種情況:
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