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反擾政策
WRAP-反擾政策一節(jié) 公司對(duì)于該政策的態(tài)度公司的政策是致力于為員工提供一個(gè)舒服、公平及的工作環(huán)境,所以我們須致力于阻滋擾事的發(fā)生。滋擾除了令被滋擾者、被虐者的法律權(quán)利受到侵犯外,也可能令公司及涉及該行為的
2025-05-09 14:14
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WRAP
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十二項(xiàng)基本原則
WRAP
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十二項(xiàng)基本原則一、符合法令及工作時(shí)間規(guī)定 縫制產(chǎn)品的制造商須遵守他們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的所在地的法令及規(guī)定。二 、禁止強(qiáng)制勞動(dòng) 縫制產(chǎn)品制造商不得使用非自愿或強(qiáng)制勞動(dòng)――包括契約縛、禁錮或其它形式的強(qiáng)制勞
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FSC
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FSC信用體系:
FSC信用體系:在一定的周期內(nèi)(如一年),公司自己承諾在FSC產(chǎn)品中使用FSC材料的比率,不能小于10%,并維持和管理一 個(gè)信用帳戶,那么生產(chǎn)出的產(chǎn)品中有一部分可以貼FSC-mixed標(biāo)簽。例:在公司承諾的一年周期內(nèi),生產(chǎn)桌
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BSCI
認(rèn)證
要求義烏BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)杭州驗(yàn)廠難點(diǎn)
BSCI
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要求義烏BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)杭州驗(yàn)廠難點(diǎn)通過(guò)BSCI
認(rèn)證
的益處1.履行客人的要求2.一個(gè)
認(rèn)證
應(yīng)付不同的客人,減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)。3.提和升工廠的形象4.提和升管理系統(tǒng)5.改與員工的關(guān)系6.提生產(chǎn)
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什么叫迪斯尼
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什么叫迪斯尼
認(rèn)證
什么叫迪斯尼
認(rèn)證
ISO9000質(zhì)量管理體系是標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的標(biāo)準(zhǔn)之一,在1994年提出的概念,是指“由ISO/TC176(標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量技術(shù)委員會(huì))制定的標(biāo)準(zhǔn)”。該標(biāo)準(zhǔn)可幫助組織實(shí)施并運(yùn)行質(zhì)量管理體系,
2025-05-09 14:14
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WRAP
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——WRAP
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反擾政策的實(shí)施
WRAP反擾政策的實(shí)施禁止辱罵、折磨、罰等。員工的言行應(yīng)謙讓謹(jǐn)慎,同時(shí)應(yīng)該和睦相處,并保持高度的合作。下屬應(yīng)尊重上級(jí),服從其工作安排,積極配合上級(jí)完成工作任務(wù)。公司的管理人員在日常管理工作,特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)
2025-05-09 14:14
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什么是ETI
認(rèn)證
什么是ETI
認(rèn)證
什么是ETI
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ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。 是由UK起草的一個(gè)議案,目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中的國(guó)采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改工人的工作條件。 ETI由代表組成:公司、工會(huì)和
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eti
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基本法規(guī)實(shí)施原則
eti基本法規(guī)實(shí)施原則eti制訂了一套關(guān)于勞動(dòng)力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動(dòng) 力使用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。它將作為其工作的依據(jù)。eti各成員公司按要求采用這套基本法規(guī),或者采用與該基本法規(guī)相1致的其自
2025-05-09 14:14
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ETI
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ETI
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的優(yōu)有哪些?
ETI
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的優(yōu)有哪些?1、 滿足客戶要求; 2、 取得ETI
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證,減少COC驗(yàn)廠; 3、 尊重員工,建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,提和升企業(yè)形象; 4、 改現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理; 5、 增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力; 6、 增企業(yè)凝聚力,實(shí)
2025-05-09 14:14
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eti
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ETI
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基本法規(guī)
eti 基本法規(guī)1. 自由選擇的雇傭關(guān)系1.1 不可使用制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。1.2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,雇員可以自由地離開其雇主。2. 尊重結(jié)
2025-05-09 14:14
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ISO22716
認(rèn)證
輔導(dǎo) GMPC
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培訓(xùn)
ISO22716
認(rèn)證
輔導(dǎo) GMPC
認(rèn)證
培訓(xùn)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人民生活質(zhì)量的飛速發(fā)展,化妝品的進(jìn)出口貿(mào)易正在速增。化妝品工業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品含量不斷增,質(zhì)量不斷提,化妝品出口貿(mào)易將會(huì)有大的發(fā)展。與之相隨,化妝品企業(yè)會(huì)面臨日
2025-05-09 14:14
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GMP
認(rèn)證
、GMPC咨詢、化妝品ISO22716驗(yàn)廠
GMP
認(rèn)證
、GMPC咨詢、化妝品ISO22716驗(yàn)廠GMP是英文GoodManufacturingPractice的縮寫,中文的意思是“生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”,是一種注重制造過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)量與衛(wèi)生 的自主管理制度。它是一套適用于制藥、食品等行業(yè)的強(qiáng)
2025-05-09 14:14
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化妝品GMPC
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輔導(dǎo)內(nèi)容
化妝品GMPC
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輔導(dǎo)內(nèi)容1、企業(yè)診斷:(1)了解企業(yè)現(xiàn)狀、根據(jù)規(guī)范找出差距。(2)提出初步解決方案根據(jù)管理定位和
認(rèn)證
目標(biāo),提出
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思路及基本資源需求如:硬件改造思路、資金、時(shí)間,人員需求等。2、制訂
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計(jì)劃
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ETI
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道德貿(mào)易聯(lián)盟(eti)簡(jiǎn)介
道德貿(mào)易聯(lián)盟(eti)簡(jiǎn)介 道德貿(mào)易聯(lián)盟(eti)是公司、工會(huì)、發(fā)展及宣傳組織的聯(lián)盟,成立于1998年,目的是為改供應(yīng)鏈中員工及其家屬的生活水平。我們相信,不論是從事制造、供應(yīng)還是銷售的公司,都應(yīng)遵法。我們的目標(biāo)就
2025-05-09 14:13
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ETI
認(rèn)證
ETI
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基本法則
ETI
認(rèn)證
基本法則自由選擇職業(yè)1.1 不可雇用受強(qiáng)迫勞工﹐奴隸或非自愿的囚犯勞工。 1.2 不可要求勞工付〞押金〞﹐或?qū)⒆C明文件交予雇主保管。雇員給予雇主合理的通知期后﹐可自由離職。尊重結(jié)社自由及集體談判
2025-05-09 14:13
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BSCI
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?審核的報(bào)告
BSCI
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審核報(bào)告社會(huì)責(zé)任審核報(bào)告在審核的基礎(chǔ)上完成。它包括審核結(jié)果和對(duì)糾正行動(dòng)的建議。這在以下幾個(gè)方面對(duì)供應(yīng)商有著重要的作用:1.分析公司當(dāng)前的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn);2.顯示公司當(dāng)前在完成BSCI的要求中所處的位置;3.
2025-05-09 14:13
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關(guān)于SMETA驗(yàn)廠(SEDEX) - 出口
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關(guān)于SMETA驗(yàn)廠(SEDEX) - 出口
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SEDEX是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。SEDEX是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享
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KOHL'S驗(yàn)廠輔導(dǎo)/ICS
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咨詢/AVON驗(yàn)廠培訓(xùn)
KOHL'S驗(yàn)廠輔導(dǎo)/ICS
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咨詢/AVON驗(yàn)廠培訓(xùn)Kohl's驗(yàn)廠,Kohl's
認(rèn)證
,我國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 我國(guó)是大的產(chǎn)品加工廠,對(duì)于做外貿(mào)的工廠都知道,西方有些大的公司,如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等,對(duì)自己產(chǎn)品的質(zhì)量、商譽(yù)很重視,為了
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ISO14001
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咨詢|ISO14001環(huán)境
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咨詢|ISO14001環(huán)境
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環(huán)境
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簡(jiǎn)稱ISO14001
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,環(huán)境
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2025-05-09 14:13
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ISO14001
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有什么益處?
ISO14001有什么益處?1.是保護(hù)人來(lái)生存和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要;2.消貿(mào)易的綠色壁壘的需要;有些是國(guó)貿(mào)易硬條件,有些是客戶需求。3.符合法律法規(guī)和強(qiáng)制的要求;4.可以提企業(yè)的形象和聲譽(yù),可以作為一種資
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