智能SAAS結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)代發(fā)工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金、分紅、勞務(wù)費(fèi)等
薪酬外包服務(wù);通過第三方外包,改變工資費(fèi)用發(fā)放模式;我司與企業(yè)簽:《外包協(xié)議》;開據(jù)工資稅票,代繳個(gè)稅;解決工資有稅票合規(guī)例支問題、個(gè)稅合規(guī)繳納,財(cái)稅有合規(guī)稅票例支,財(cái)稅合規(guī)。
合作前:企業(yè)稅負(fù):社+保27%/企業(yè)所得稅25%
合作后:企業(yè)綜合稅負(fù)控制在:≦3% 。
稅收籌劃方案解決的效果:
1、工資支出無法合規(guī)例支成本、
2、補(bǔ)交社+保風(fēng)險(xiǎn)問題、
3、補(bǔ)交個(gè)稅問題。
4、工資支出用其它稅票例支,存在財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)(補(bǔ)稅與罰款)。
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薪酬體系設(shè)計(jì)降本增效:薪酬體系設(shè)計(jì)需要注意哪幾方面?
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