|
公司基本資料信息
|
區(qū)塊鏈搶狗系統(tǒng)開發(fā),( 邵先生137微2548電0856 )華登區(qū)塊狗搶狗系統(tǒng)開發(fā),華登區(qū)塊狗平臺系統(tǒng)開發(fā),區(qū)塊狗APP軟件定制,區(qū)塊狗現(xiàn)成系統(tǒng)源碼,區(qū)塊狗系統(tǒng)開發(fā)加急。
社交媒體巨頭 Facebook 近日攜 Libra 殺入了加密貨幣市場,但是引發(fā)了一些爭議,比如斥其配不上天秤座的名稱和星座 Logo 。 即便如此,一些區(qū)塊鏈專家認為,與那些臭名昭著的加密貨幣(包括比特幣)相比,Libra 的環(huán)境效益要好得多(更省電)。 其能源需求與當下的數(shù)據(jù)中心相當,不像比特幣挖礦那樣需要耗費大量的能源。
華登區(qū)塊狗模式系統(tǒng)功能介紹:
1、領養(yǎng)收益
華登區(qū)塊狗模式系統(tǒng)有8個品種,每天搶到以后可以享有領養(yǎng)傭金,日1%-5%。這個收益不是每個人都有,關鍵靠搶。
2、推薦收益
一級推廣獎勵8%、二級3%、三級5%,也僅有三級。
例如:你有100人直推團隊,每人每天領養(yǎng)5000元總價值的區(qū)塊寵物狗,因此團隊收益是5000*3%*100=15000元,而你的推薦獎勵是:15000*8%=1200元/天!這僅僅是一級,二級和三級都還沒算。
3、團隊服務獎勵
做市場的團隊領導人,有責任給團隊分享制度和華登高通集團的企業(yè)文化,因此也會有團隊服務獎勵給社群領導人,推廣大使獎勵1%,服務商獎勵3%,合伙人獎勵5%。不同級別的團隊領導人,有不同的獎勵標準。
4、微分獎勵
推薦10人,個人推廣獎勵達到2000以后,可以升級為推廣大使,升級推廣大使后一次性充值500微分有8折優(yōu)惠權(quán)益,升級為服務商有7折優(yōu)惠權(quán)益,升級為合伙人,享有6折優(yōu)惠權(quán)益。
5、狗狗幣獎勵
華登區(qū)塊狗模式系統(tǒng):狗狗幣,聯(lián)合打造。因此每搶到一只狗狗,都可以挖到一定數(shù)量的狗狗幣DOGE。
6、挖礦WIA珠寶公鏈獎勵
交易即挖礦,每預約并領養(yǎng)狗狗,都是在為WIA珠寶公鏈貢獻價值,因此系統(tǒng)自動獎勵WIA幣做為回報,目前WIA價格已經(jīng)是6港幣/枚,上交易大盤以后預計有10倍回報。
鑒于 Libra 還沒有正式向外界開放,我們很難知曉它的實際表現(xiàn)。但它的設計比大多數(shù)加密貨幣更加集中,意味著 Libra 可能會消耗更少的能量。
與更分散的加密貨幣相比,Libra Association 只有少數(shù)的可信任成員作為創(chuàng)建 Libra 這款加密貨幣的中心樞紐,實際效率較比特幣高出一個數(shù)量級。
專注于區(qū)塊鏈研究、近期發(fā)表過一篇論文的慕尼黑技術大學研究員 Ulrich Gallersd?rfer 發(fā)現(xiàn),比特幣挖礦耗費的能源,已經(jīng)超過了約旦這個國家。