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燈光遠(yuǎn)程控制器+計(jì)費(fèi)燈控系統(tǒng)臺(tái)球

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-05-05 21:33:42  瀏覽次數(shù):117
核心提示:做茶樓軟件行業(yè)十多年,對(duì)行業(yè)里面的管理軟件多多少少有些了解,大公司的、小公司的,都用過,坑也踩了不少,今天跟大家分享下接觸過的比較好的門店管理軟件的情況:中頂軟件I56-3820-0750、I89

茶樓軟件行業(yè)十多年,對(duì)行業(yè)里面的管理軟件多多少少有些了解,大公司的、小公司的,都用過,坑也踩了不少,今天跟大家分享下接觸過的比較好的門店管理軟件的情況:

中頂軟件I56-3820-0750、I89-37I8-6827

中頂軟件旗下50多款產(chǎn)品獲得眾多企業(yè)的青睞,包括酒店餐飲類,休閑娛樂類,商業(yè)管理類等。目前中頂軟件覆蓋了80%行業(yè)信息化管理需求,已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)b2b的軟件提供商之一。

適用行業(yè):專注茶行業(yè),茶樓、茶館、茶葉店、棋牌室、臺(tái)球廳相關(guān)的服務(wù)行業(yè)。

 

中頂軟件優(yōu)勢(shì):

經(jīng)營(yíng)棋牌室的老板都知道,棋牌室這種計(jì)費(fèi)性質(zhì)的服務(wù)行業(yè),存在普遍的漏洞問題,例如員工私下開單,飛單,不走系統(tǒng)就開包間等行為,都不利于棋牌室的經(jīng)營(yíng)與管理。

所以中頂針對(duì)這個(gè)問題從這幾方面杜絕漏洞:

智能開單

軟件通過智能電源控制燈或設(shè)備,開單-燈或設(shè)備通電,自動(dòng)計(jì)費(fèi);結(jié)賬-燈或設(shè)備斷電,停止計(jì)費(fèi);實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)計(jì)費(fèi),避免 收銀漏洞。

自動(dòng)計(jì)費(fèi)

計(jì)時(shí)、包段、包場(chǎng)計(jì)費(fèi);超時(shí)自定義計(jì)費(fèi),自動(dòng)加收夜間服務(wù)費(fèi);包間消費(fèi);支持跨時(shí)段、跨場(chǎng)、跨天收費(fèi);支持轉(zhuǎn)臺(tái)累計(jì)計(jì)費(fèi)、合并包間計(jì)費(fèi)。杜絕人為錯(cuò)誤,提升工作效率,節(jié)省人力成本。

云端計(jì)時(shí)

系統(tǒng)采用云端時(shí)鐘計(jì)時(shí),企業(yè)產(chǎn)品免費(fèi)信息發(fā)布平臺(tái)到毫秒;同時(shí)避免人為修改本地時(shí)間,導(dǎo)致營(yíng)業(yè)收入減少。

有跡可循

系統(tǒng)每一單操作都有記錄,老板對(duì)每一單消費(fèi)都了如指掌,商品和訂單取消均需要管理人員輸入授權(quán)密碼,避免顧客付費(fèi)后取消訂單現(xiàn)象發(fā)生。

中頂通過以上功能讓棋牌室漏洞說再見,并且在其他功能模塊支持零售、服務(wù)業(yè)切換銷售茶葉、有智能的庫(kù)存管理,完善的會(huì)員營(yíng)銷與管理,還有老板手機(jī)APP隨時(shí)隨地查看門店經(jīng)營(yíng)情況,再也不用擔(dān)心棋牌室漏洞問題。




  
從人才培養(yǎng)模式來看,清北等高校要準(zhǔn)確把握時(shí)代需求,與時(shí)俱進(jìn)地開展教育創(chuàng)新改革。把握內(nèi)在規(guī)律,在專業(yè)設(shè)置,課程設(shè)計(jì)上采用國(guó)際化的師資配備標(biāo)準(zhǔn),整合課程資源,加強(qiáng)教師的考核以及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),創(chuàng)新教育工作格局,培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人。  
小結(jié)  
在未來的一段時(shí)間里,要做好人才優(yōu)化的戰(zhàn)略布局,從人才培養(yǎng)模式出發(fā),形成既具有我國(guó)特色,同時(shí)還具有國(guó)際特色的人才培養(yǎng)模式。解除思想束縛,在既定的框架下改革創(chuàng)新,消除國(guó)內(nèi)外原有的壁壘限制,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供更寬泛的操作空間。  
要正視我國(guó)清北等名校人才流失的問題,同時(shí)借鑒硅谷等國(guó)外發(fā)達(dá)企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和人才培養(yǎng)模式,凸顯出我國(guó)企業(yè)的優(yōu)勢(shì),并形成特色化的人才培養(yǎng)方案,將更多的優(yōu)秀人才留在國(guó)內(nèi)。解決我國(guó)人才流失問題,還有一段很漫長(zhǎng)的路要走,對(duì)此你怎么看?

 
 
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